In de zoektocht naar een nieuwe baan, blijft de meerderheid van de werkzame beroepsbevolking trouw aan printmedia.
Vacaturesites zijn zeer populair voor de oriëntatie op een nieuwe baan, maar het gebruik van sociale netwerken blijft nog ver achter. Het persoonlijke netwerk wordt wel vaak ingeschakeld voor het vinden van een nieuwe baan, vooral door studerenden.
Dit zijn enkele resultaten uit het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) 2008. Het onderzoek van dit jaar gaat een stap verder dan het onderzoek in 2006. Zo is de populatie uitgebreid van personen van 18 tot 55 jaar naar personen van 18 tot 60 jaar. In plaats van elke twee jaar zal het onderzoek vanaf nu elk jaar gepubliceerd worden.
Bron: Adformatie, 12 december 2008 |
|
 Burgemeester Roelenweg 26
8021 EW Zwolle
T: 088 - 304 04 04
F: 088 - 304 04 03
info@ncpgroep.nl
Overige vestigingen: klik hier... |
Werving en Selectie bureau NCP Select geeft u graag meer informatie over; werving en selectie Zwolle, werving en selectie Groningen, werving en selectie Friesland, werving en selectie Amersfoort, werving en selectie Leeuwarden, werving en selectie Heerenveen, werving en selectie Apeldoorn, werving en selectie Deventer, werving en selectie Enschede, werving en selectie Arnhem, werving en selectie Nijmegen, werving en selectie Hengelo, werving en selectie Emmen, werving en selectie Oldenzaal, werving en selectie Noord Nederland, werving en selectie Oost Nederland, werving en selectie Overijssel, werving en selectie Drenthe, werving en selectie Flevoland, werving en selectie Gelderland, werving en selectie Noord-Holland, werving en selectie Zuid-Holland, werving en selectie Brabant, werving en selectie West Nederland, werving en selectie Zuid Nederland, werving en selectie Utrecht. Vacatures HBO- en WO werk- en denkniveau. |
